Trabajadores UNISON - Dra. Judith Tánori

Nuestra Universidad,

Soy Dra. Judith Tánori y propongo fortalecer el desarrollo laboral y el bienestar de nuestro personal administrativo, manual y de servicios en todos los campus de la Universidad de Sonora. Mi compromiso es crear espacios que potencien la seguridad laboral, el reconocimiento y el desarrollo integral de cada uno de ustedes, estableciendo un plan de mejora salarial sostenible que vaya más allá del salario mínimo y garantice un crecimiento digno año con año.

Conoce las propuestas

Propuestas para el Personal Administrativo, Manual y de Servicios

Iniciativas enfocadas en el desarrollo laboral, seguridad y bienestar de nuestro personal administrativo, manual y de servicios.

Centro de Desarrollo Laboral

Crearemos un espacio integral para el desarrollo y capacitación de nuestro personal:

Programas de capacitación técnica y operativa
Certificaciones en seguridad y protocolos laborales
Formación en nuevas tecnologías y procesos
Oportunidades de crecimiento y promoción

Programas de Seguridad y Bienestar

Implementaremos iniciativas que garanticen la seguridad y el bienestar laboral:

Equipamiento y herramientas de trabajo adecuadas
Servicios médicos y de salud ocupacional
Programas de prevención de riesgos laborales
Horarios flexibles y condiciones laborales dignas

Programas de Integración y Reconocimiento

Fomentaremos el reconocimiento y la integración de nuestro personal:

Actividades de integración y reconocimiento laboral
Programas de incentivos y estímulos
Espacios de participación y diálogo
Apoyo para el desarrollo personal y familiar

Plan de Acción para el Personal Administrativo, Manual y de Servicios

Propuestas concretas para fortalecer el desarrollo laboral y el bienestar de nuestro personal administrativo, manual y de servicios.

Centro de Desarrollo Laboral

Fortalecimiento de Capacidades

Implementaremos programas de capacitación técnica, certificaciones en seguridad laboral y formación en nuevas tecnologías. Un espacio para desarrollar habilidades y competencias laborales.

Seguridad y Bienestar

Garantía de Condiciones Laborales

Fortaleceremos los programas de seguridad laboral, salud ocupacional y prevención de riesgos. Aseguraremos condiciones dignas de trabajo y bienestar integral.

Integración y Reconocimiento

Valoración del Trabajo

Desarrollaremos programas de reconocimiento laboral, actividades de integración y espacios de participación. Fomentaremos un ambiente de trabajo inclusivo y valorado.

Desarrollo Personal

Crecimiento Integral

Estableceremos programas de apoyo personal y familiar, horarios flexibles y oportunidades de desarrollo. Promoveremos el equilibrio entre vida laboral y personal.

Mejora Salarial Sostenible

Crecimiento Digno y Continuo

Implementaremos un plan de mejora salarial sostenible que garantice incrementos dignos año con año, estableciendo mecanismos transparentes de evaluación y ajuste salarial que vayan más allá del salario mínimo.

Mi Compromiso con el Personal Administrativo, Manual y de Servicios

Como candidata a Rectora, mi visión es fortalecer el desarrollo laboral y el bienestar de nuestro personal administrativo, manual y de servicios. Creo firmemente en que el éxito de nuestra institución se construye a través del reconocimiento y valoración de cada uno de sus miembros.

Desarrollo Laboral

Comprometidos con la capacitación y el desarrollo de habilidades. Implementaremos programas que fortalezcan las competencias laborales y el crecimiento profesional.

Seguridad y Bienestar

Garantizando condiciones laborales dignas y seguras. Crearemos programas de salud ocupacional y prevención de riesgos laborales.

Desarrollo Personal

Promoviendo el bienestar integral y el equilibrio laboral. Implementaremos programas de apoyo personal y familiar que fortalezcan la calidad de vida.

Propuestas para la Comunidad Universitaria

Iniciativas para fortalecer la educación superior y el desarrollo de la comunidad universitaria.

Para Estudiantes

Centro de bienestar estudiantil con asesoría integral, salud, mediación y atención psicológica.

Para Académicos

Centro de formación didáctica y desarrollo profesional para mejorar la práctica docente.

Para Empleados

Programas de desarrollo profesional y bienestar laboral para el personal administrativo.